Byrådet skal i indeværende måned tage hul på en kommunal sparerunde, hvor man i perioden 2023 – 2026 skal finde besparelser på omkring 80 millioner kroner på Favrskov Kommunes budget.
Selvsamme byråd har kategorisk afslået at se på begrebet ”best practice” og derfor også afslået at undersøge, om man evt. kunne lære at drive kommunen mere effektivt og for færre midler ved at kigge på andre kommuner…
Byrådet har også afslået at inddrage gode idéer fra Favrskovs borgere og kommunens egne ansatte til en mere effektiv og omkostningsbesparende kommunal drift.
Budgetprocessen bliver derfor en ”lukket fest” for forvaltning og Økonomiudvalg. Og når vi når hen til efteråret, så sætter det samlede byråd deres ”gummistempel” på de nye kommunale besparelser…
Ingen vil sætte spørgsmål ved om kommunen eventuelt kunne bruge skatteborgernes skattekroner bedre og mere fornuftigt.
For eksempel viser den nye undersøgelse af de kommunale jobcentres ineffektivitet, at der på landsplan ville kunne spares mere end 13 mia. kr. årligt på at flytte jobcentrene over i a-kasserne.
Undersøgelsen dokumenterer, at ud af 28.000 ledighedsforløb i 2019 og 2020 formåede det kommunale beskæftigelsesbureaukrati kun at anvise 7 pct. af de ledige et job.
70 pct. af de ledige fandt selv et job uden om de kommunal jobcentre.
Elendigheden med de kommunale jobcentre kom ultimativt til udtryk sidste år, at Berlingske Tidende kunne berette. At Jobcenter København i 2020 og 2021 ikke henviste én eneste af de flere end 24.000 ledige til et nyt arbejde…
Tænketanken Cepos har beregnet, at det koster op mod en halv million kroner for hver eneste ledig, som de kommunal jobcentre hjælper tilbage i job…
Så her er en idé til forvaltning og Økonomiudvalg: Luk jobcentret!
Det vil selvfølgelig resultere i, at der bliver en del ledige på markedet. Men så får de alle tiders chance for at vise, at de faktisk ved, hvordan man kommer i beskæftigelse…
Der står et glohedt arbejdsmarked, der råber på arbejdskraft, parat til dem.
