|

”Akademisk grænseland”

Antallet af akademiske medarbejdere i staten, i regionerne og i kommunerne er eksploderet

Hvis man går ind på Dansk Magisterforenings hjemmeside, kan man læse:
”Hvis du er ledig, kan det være en overvejelse at tage ikke-akademisk arbejde i en periode. Hvis du bliver ansat i sådan en stilling, kan du forsøge at aftale med din arbejdsgiver, at stillingen ændres til en akademisk stilling. Det kan være, at din stilling befinder sig i det, der bliver kaldt ”akademisk grænseland”.

Måske er det så som så med den reelle ”akademisering” af arbejdspladserne i det offentlige, men ser man på medarbejderudviklingen i staten, i regionerne og i kommunerne, så er det utroligt, hvor mange flere akademikere, der er blevet ansat i det offentlige i løbet af de seneste 10 år.

I staten udgjorde de ansatte akademikere i 2009 32,7 pct., mens de her i 2019 udgør 42,6 pct. Tilsvarende er antallet af HK og 3F ansatte i samme periode faldet fra 38,3 pct. til 28 pct.
Da akademikerne er noget dyrere i drift, er statens lønudgifter derfor steget fra 24,5 mia. kr. til nu 46 mia. kr. Hvert år!

I regionerne ser man samme udvikling.
Antallet af administrative akademikere er i regionerne vokset med hele 137 procent siden 2007, mens antallet af chefer er vokset med 33 procent.

Nogenlunde samme udvikling ser vi i kommunerne, der dog har relativt færre ansatte akademikere. I de seneste 10 år er antallet af akademikere steget fra 5,5 pct. til 7,6 pct. med en stigning i lønsummen fra 13,8 til 20,8 mia. kr. Hvert år!

Spørgsmålet er, om vi i virkeligheden bruger det store antal ledige nyuddannede akademikere til at pumpe staten, regionerne og kommunerne unødigt op?
Eller kan de mange lønkroner bruges bedre andre steder og til andre stillinger i det offentlige?

Forleden dag faldt jeg over et læserindlæg i en avis, hvor skribenten sammenlignede stigningen af administrativt akademisk ansatte i det offentlige med saltvand, som sprøjtes ind i hamburgerryg.
Det pumpes ind uden at gøre andet end at få hamburgerryggen til at ligne noget, den ikke er…


Klummen ”SAT PÅ SPIDSEN” skrives og redigeres af Eigil Jacobsen, som her
spidder hverdagens store og små finurligheder, nyheder og tildragelser.
Både lokalt og nationalt. Og altid helt respektløst…
Ingen kan vide sig sikker på ikke at blive ”sat på spidsen”.

Klummen er alene udtryk for skribentens egne holdninger.

Skriv en kommentar


Kunne du lide denne artikel?

Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag nyheder i din indbakke. Det er gratis.


Loading...

Spritbilist i Hammel

Spritbilist i Hammel

Østjyllands Politi oplyser ... læs mere
Mange har budt ind på direktørjob i Favrskov

Mange har budt ind på direktørjob i Favrskov

31 ansøgere vil være Favrskov Kommunes nye direktør for Social og Sundhed ... læs mere
InSide med i forskningsprojekt

InSide med i forskningsprojekt

Sammen med 34 andre kulturhuse deltager InSide i et stort forskningsprojekt ... læs mere
Hvilken kurs sætter de i Venstre?

Hvilken kurs sætter de i Venstre?

Svaret blæser i vinden… ... læs mere
Jazz i Café Sløjfen

Jazz i Café Sløjfen

Red Hot Four+1 leverer den gode frokostjazz stemning ... læs mere
Få sat pris på guldet!

Få sat pris på guldet!

Besøg vurderingseksperterne fra Lauritz.com i Lilleåsalen og få sat pris på arvegodset ... læs mere
Vi var folket

Vi var folket

Hvordan står det egentlig til i den tidligere Østblok? ... læs mere
Vil du også mindske din kræftrisiko i 2020?

Vil du også mindske din kræftrisiko i 2020?

Ved du, hvorfor man får kræft? Det er spørgsmål, vi er mange, der gerne vil have svar på. Kræft er en folkesygdom, men heldigvis er der håb endnu, for 4 ud af 10 kræfttilfælde kan forebygges ... læs mere
Nye genbrugspladser i Favrskov

Nye genbrugspladser i Favrskov

Vi skal genbruge og genanvende endnu mere af vores affald ... læs mere
Hørte i lige SEJE Puk fra U11 piger på DR P4 Østjylland..? 🤩🙏

Hørte i lige SEJE Puk fra U11 piger på DR P4 Østjylland..? 🤩🙏

Hun var bare sej da hun lige for lidt siden var i radioen og fortælle om hvorfor det er fedt at spille håndbold i Hadsten Håndbold 💙🧡 ... læs mere
Loading...