Aktuelt er der fastsat i alt syv overordnede mål for beskæftigelsesindsatsen i Favrskov Kommune i perioden 2024-2025.
Målene er følgende:
1. Samarbejdet med virksomhederne skal styrkes.
2. Langtidsledigheden blandt jobparate borgere skal nedbringes.
3. Flere unge skal i job eller uddannelse.
4. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende.
5. Flere personer med funktionsnedsættelse skal i beskæftigelse.
6. Flere ydelsesmodtagere skal opnå lønnede timer på arbejdsmarkedet.
7. Borgernes tilfredshed med Jobcenter Favrskov skal øges.
Ud af de syv mål er tre mål nået fuldt ud, mens fire mål ikke er opnået fuldt ud. Et af disse mål er dog delvist opfyldt, mens et andet er tæt på at være opfyldt. Mål syv om borgertilfredshed er tilføjet fra januar 2025, hvorfor vurderingen af målopfyldelsen afventer næste opfølgning i 2025.
Hvordan er det så gået med at opfylde de konkrete mål?
1.Samarbejdet med virksomhederne skal styrkes
* I 2024 skal gennemsnitligt 35 % af jobordrerne ende ud i en ansættelse.
* I 2025 skal gennemsnitligt 40 % af jobordrerne ende ud i en ansættelse.
Status: I de første tre kvartaler af 2024 endte i gennemsnit 34 % af de modtagne jobordrer i en ordinær ansættelse.
2. Langtidsledigheden blandt jobparate borgere skal nedbringes
* Favrskov Kommune skal i 2024 være blandt de 15 kommuner, som har den laveste andel langtidsledige jobparate borgere i forhold til antal bruttoledige.
* Favrskov Kommune skal i 2025 være blandt de 10 kommuner, som har den laveste andel langtidsledige jobparate borgere i forhold til antal bruttoledige.
Status: Favrskov Kommune er i gennemsnit for 2024 på plads 49 blandt landets kommuner målt på laveste andel langtidsledige jobparate borgere i forhold til antal bruttoledige. For at opnå målsætningen for 2024 skulle Favrskov Kommune i gennemsnit have haft 14 færre langtidsledige jobparate borgere.
Målet for langtidsledighed for 2024 er dermed ikke opfyldt.
3. Flere unge skal i job eller uddannelse
* Favrskov Kommune skal i 2024 være blandt de 25 kommuner, som har den laveste andel uddannelseshjælpsmodtagere (fuldtidspersoner) i procent af arbejdsstyrken.
* Favrskov Kommune skal i 2025 være blandt de 23 kommuner, som har den laveste andel uddannelseshjælpsmodtagere (fuldtidspersoner) i procent af arbejdsstyrken.
Status: Favrskov Kommune er i gennemsnit for 2024 på plads 26 blandt landets kommuner målt på laveste andel uddannelseshjælpsmodtagere (fuldtidspersoner) i procent af arbejdsstyrken. For at opnå målsætningen for 2024 skulle Favrskov Kommune i gennemsnit have haft to færre borgere på uddannelseshjælp i 2024. Målet for 2024 er dermed ikke opfyldt.
4. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende
* Favrskov Kommune skal i 2024 være blandt de 40 kommuner, som har den laveste andel selvforsørgelses- og hjemrejseydelse- samt overgangsydelsesmodtagere i procent af arbejdsstyrken.
* Favrskov Kommune skal i 2025 være blandt de 25 kommuner, som har den laveste andel selvforsørgelses- og hjemrejseydelse- samt overgangsydelsesmodtagere i procent af arbejdsstyrken.
Status: Favrskov Kommune er i gennemsnit for 2024 på plads 37 blandt kommunerne målt på laveste andel selvforsørgelses- og hjemrejseydelse- samt overgangsydelsesmodtagere i procent af arbejdsstyrken. Målet for 2024 er dermed opfyldt.
5. Flere personer med funktionsnedsættelse skal i beskæftigelse
* Jobcenter Favrskovs medarbejdere skal kompetenceudvikles i 2024 2025 i forhold til at opspore, hvornår ledige har en funktionsnedsættelse, der udgør en barriere for at komme i job eller uddannelse.
* Jobcenter Favrskov udvikler en særlig beskæftigelsesrettet indsats målrettet ledige borgere med funktionsnedsættelser, der udgør en barriere for at komme i job.
Status: I 2024 har Favrskov Kommune i samarbejde med Dansk Handicap Forbund startet projektet ”Kort til job: Sammen for borgere med funktionsnedsættelse”. Som en del af projektet har Jobcenter Favrskovs medarbejdere gennemgået kompetenceudvikling i forhold til at opspore funktionsnedsættelse hos ledige borgere. Derudover har Jobcenter Favrskov udviklet en særlig beskæftigelsesindsats, hvor ledige borgere med funktionsnedsættelser tilbydes otte ugers intensiv indsats.
6. Flere ydelsesmodtagere skal opnå lønnede timer på arbejdsmarkedet
* Favrskov Kommune skal i 2024 fortsat være blandt de 5 kommuner, som har den største andel ydelsesmodtagere med lønnede timer.
* Favrskov Kommune skal i 2025 være blandt de 3 kommuner, som har den største andel ydelsesmodtagere med lønnede timer.
Status: Favrskov Kommune ligger i gennemsnit for 2024 på plads 4 blandt landets kommuner, som har den største andel ydelsesmodtagere med lønnede timer. Målet for 2024 er dermed opfyldt.
