|

Samlet overenskomstforlig på det kommunale område på plads

Det samlede mæglingsforslag til fornyelse af overenskomsterne er nu klar til at blive sendt til afstemning

Af Eigil Jacobsen

Nu er alle overenskomstaftalerne på det kommunale område landet, og mæglingsforslaget sendes dermed samlet til afstemning af Forligsinstitutionen. Baggrundstæppet for overenskomstforhandlingerne i år har været trepartsaftalen og Lønstrukturkomiteen. Med trepartsaftalen blev de overordnede linjer for fordelingen af regeringens ekstraordinære lønløft aftalt, men nu er den konkrete udmøntning af midlerne også på plads, sammen med aftalerne med de enkelte faglige organisationer.

”Efter nogle hårde, men gode og konstruktive forhandlinger, har vi nu landet nogle gode aftaler med alle organisationerne. Vi er blevet enige om nogle store lønstigninger, som vi håber, vil blive taget godt imod ude på arbejdspladserne,” siger Michael Ziegler, formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg.
“Den vigtigste opgave for de mange medarbejdere, der er ansat i landets kommuner, er at sikre god velfærd til borgerne – gode dagtilbud, skoler, sundhedstilbud, sociale indsatser og omsorg til de ældre. 
Skal vi lykkes med dét, kræver det, at vi kan tilbyde vores medarbejdere attraktive løn- og arbejdsvilkår, blandt andet gennem gode overenskomster.”
”Overenskomstaftalerne, der er landet i år, vil være med til at sikre, at vi i kommunerne kan levere bedre service til borgerne. Aftalerne indeholder mange nye, spændende tiltag, som vil være med til at udvikle arbejdspladserne lokalt,”
siger Michael Ziegler.

Høje lønstigninger og styrkelse af fagligheden
KL’s forhandlere fremhæver desuden, at de enkelte overenskomstaftaler indeholder mange nye tiltag, som skal være med til at forbedre den faglige stolthed og fastholdelsen på velfærdsområderne. Blandt andet vil lærerne fremover være omfattet af aftalen om den kommunale kompetencefond, hvilket vil være med til at styrke kvaliteten af undervisningen samtidig med, at det bliver mere attraktivt at være lærer i folkeskolen. Derudover er der aftalt en ny stillingskategori i aftalen med BUPL, pædagogfaglig specialist, som understøtter en karrierevej inden for faget for en gruppe pædagoger med nogle vigtige kompetencer.

”Udover trepartsmidlerne har vi også haft en langt større pulje end normalt til organisationsforhandlingerne i år. Det betyder, at vi med aftalerne, udover store lønstigninger, forhåbentlig også kan være med til at styrke den faglige stolthed på arbejdspladserne og styrke rekrutteringen i kommunerne,”
siger Steffen Jensen, næstformand, KL’s Løn- og Personaleudvalg, og fortsætter:
”Derudover har vi med treparten også fået taget hul på en vigtig diskussion om seniorordningerne. Nogle steder er det lykkedes os at få vendt ordningen, så udgangspunktet er, at man får udbetalt sine seniordage, men kan bede om at afholde fridage i stedet. På de øvrige områder har vi igangsat et fælles arbejde for at se på ændringer af ordningen frem mod næste forhandlinger. Det, er vi meget glade for, er lykkedes.”

KL og organisationerne er ligeledes blevet enige om, at der på arbejdspladserne kan indgås aftaler med den enkelte medarbejder, som ønsker at arbejde mere end 37 timer i gennemsnit om ugen, om ansættelse på de vilkår. Forhåbningen er, at dette nye tiltag kan indgå som en del af arbejdet med KL’s fuldtidsdagsorden og den gode arbejdstilrettelæggelse.

Forligsinstitutionen samler nu alle overenskomstaftalerne, både på det kommunale og regionale område, i ét forslag, der sendes samlet til afstemning blandt medlemmerne af FH’s fagforbund.

Skriv en kommentar


Kunne du lide denne artikel?

Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag nyheder i din indbakke. Det er gratis.



Sct. Georgs Gildet: 10.000 kr til spejderne

Sct. Georgs Gildet: 10.000 kr til spejderne

I mange år har Sct. Georgs gildet i Hadsten ved det årlige loppemarked indtjent midler til senere brug til donationer til spejdere i lokalområdet, eller til humanitære formål ... læs mere
Favrskov Kommune politianmelder Nordic Waste

Favrskov Kommune politianmelder Nordic Waste

Favrskov Kommune politianmelder nu Nordic Waste for at drive virksomhed på kommunens arealer uden miljøgodkendelse ... læs mere
4 lærere stoppet samtidigt og med øjeblikkelig virkning på Ulstrup Skole

4 lærere stoppet samtidigt og med øjeblikkelig virkning på Ulstrup Skole

Hans Minor Vedel, direktør for Børn og Kultur i Favrskov Kommune, vil ikke udtale sig om årsagen. Ej heller bekræfte, at der er tale om 4 lærere på Ulstrup Skole ... læs mere
​  ​ Frem med stempeluret: ”BLIB BÅT – her går det godt”!

​ ​ Frem med stempeluret: ”BLIB BÅT – her går det godt”!

Nye regler for registrering af arbejdstid: Snart skal du både stemple ind og stemple ud ... læs mere
UGENS NATURBILLEDER nr. 73

UGENS NATURBILLEDER nr. 73

Foråret er trådt i karakter, det mærkes helt tydeligt i øjeblikket, da der overalt spirer med farverige forårsblomster. Dagene er blevet lysere og fuglene pipper lystigt i træer og buske ... læs mere
OK-kunder tanker sponsorstøtte til TIF

OK-kunder tanker sponsorstøtte til TIF

Thorsø-Tungelund IF har gennem sin sponsoraftale med energiselskabet OK fået udbetalt over 39.000 sponsorkroner ... læs mere
Ny chef for Natur og Miljø

Ny chef for Natur og Miljø

Favrskov Kommune har ansat Birthe Jordt som ny chef for Natur og Miljø ... læs mere
Over 2 millioner danskere bevæger sig ikke nok

Over 2 millioner danskere bevæger sig ikke nok

Ny analyse viser, at mere end hver femte dansker er fysisk aktive i mindre end en halv time om ugen. Derfor sætter Hjerteforeningen og TrygFonden nu fokus på mere hverdagsmotion og gåture ... læs mere
Stor stigning i antal akademiske medarbejdere i Favrskov Kommune

Stor stigning i antal akademiske medarbejdere i Favrskov Kommune

4,9 pct. af medarbejderne i Favrskov Kommune er akademikere. Det er en stigning på 91,7 pct. fra 2007 til 2023 ... læs mere
Frivillige i Favrskov samler ind til mennesker ramt af kræft

Frivillige i Favrskov samler ind til mennesker ramt af kræft

Søndag går frivillige fra dør til dør for at samle ind til Kræftens Bekæmpelses Landsindsamling. Er du ikke hjemme, kan du støtte via sms, MobilePay, bankoverførsel eller digitale indsamlinger ... læs mere
CEO og ejerleder Maja Oxholm Rasmussen, Hammel Plast A/S ny i DI Østjyllands bestyrelse

CEO og ejerleder Maja Oxholm Rasmussen, Hammel Plast A/S ny i DI Østjyllands bestyrelse

På DI Østjyllands generalforsamling onsdag den 3. april 2024 kom der to nye profiler med i bestyrelsen, nemlig Maja Oxholm Rasmussen, CEO og ejerleder Hammel Plast A/S og Thomas Krogh Skou, HR-direktør Stark ... læs mere
Loading...