|

Ny CEPOS-analyse: Stigende sygefravær blandt kommunalt ansatte pædagoger og folkeskolelærere

Der er stor forskel på, hvor mange dage pædagoger og lærere er syge alt efter, hvilken kommune de arbejder i. I Favrskov stiger sygefravære

Karsten Bo Larsen Foto: Jakob Melgaard 

I 2024 var en kommunalt ansat pædagog i gennemsnit syg i 16,2 dage. Men bag gennemsnittet gemmer sig markante forskelle.I nogle kommuner er fraværet helt nede på 9 dage, mens det i andre er oppe på over 21 dage. For Favrskovs vedkommende var det gennemsnitlige sygefravær blandt pædagoger 18,8 dage i 2024. I 2020 var tallet 12,3 sygefraværsdage.

For lærerne lå det gennemsnitlige sygefravær på landsplan på 12,7 dage pr. fuldtidsmedarbejder, og her er der også store kommunale forskelle. I nogle kommuner er sygefraværet pr. lærer nede på 9 dage, mens det i andre er oppe på 17 dage. I Favrskov lå sygefraværet tæt på landsgennemsnittet med 12,8 fraværsdage i 2024. I 2020 var tallet 8,7 sygefraværsdage.

Ifølge CEPOS ville det offentlige alene på lavere sygefravær hos pædagogerne kunne spare op mod én milliard kroner, hvis alle kommuner kom ned på niveau med den kommune, der i dag har det laveste sygefravær.

Det høje sygefravær ikke blot er dyrt for kommunerne – det kan også have konsekvenser for børnene.

Højt sygefravær kan gå ud over trygheden og kvaliteten i institutionerne. Når pædagogerne og lærerne ofte er væk, kan det blive det sværere at sikre stabile relationer, god omsorg og faglig udvikling for børnene,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.

Forskningschefen vurderer desuden, at fraværet i mange tilfælde afspejler kvaliteten af ledelsen.

Der kan altid være udsving, men sygefraværet er i høj grad en indikator for, hvordan det generelt går. Lavt fravær tyder typisk på en velfungerende institution – og jo ikke mindst omvendt,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.

CEPOS-analyserne af udviklingen i sygefraværet for pædagoger og lærere viser, at et højere sygefravær tilsyneladende blevet en ny normal.

»Under corona steg sygefraværet markant – og det ser ud til, at en række kommunale arbejdspladser endnu ikke har fundet helt tilbage til niveauet fra før nedlukningerne,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.

Han opfordrer derfor både ledere og politikere til at sætte målrettet ind.

Man burde ligge nede, hvor man lå i perioden før 2020. Det bør være ambitionen,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.


Kunne du lide denne artikel?

Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag nyheder i din indbakke. Det er gratis.



Skolefravær – Vi skal have de funklende øjne tilbage

Skolefravær – Vi skal have de funklende øjne tilbage

Af Frank Iversen, byrådskandidat, Det Konservative Folkeparti ... læs mere
Når du kan SE Skejby – men ikke må komme ind...

Når du kan SE Skejby – men ikke må komme ind…

Af Lone Glarbo, Kandidat til Regionsrådet, Danmarksdemokraterne (Æ), Spidskandidat til KV 25, 8382 Hinnerup ... læs mere
Specialiserede og trygge bosteder

Specialiserede og trygge bosteder

Af Lone Glarbo, kandidat for Danmarksdemokraterne til regionsrådsvalget i Region Midtjylland 2025, Favrskov  ... læs mere
Budgetaftale på plads i Favrskov

Budgetaftale på plads i Favrskov

Bred enighed om budgetaftale for 2026-29 i Favrskov Kommune. Aftalen indeholder både udvidelser og reduktioner, der rammer bredt i kommunens organisation ... læs mere
Kunne direkte dialog give hurtigere afklaring

Kunne direkte dialog give hurtigere afklaring

Af Lone Glarbo, spidskandidat for Danmarksdemokraterne til kommunalvalget i Favrskov 2025 ... læs mere
UGENS NATURBILLEDER nr. 142

UGENS NATURBILLEDER nr. 142

Først på ugen passerede vi efterårsjævndøgn og har dermed sagt farvel til sommeren og velkommen til efteråret. Det betyder også starten på en ny sæson, luften bliver friskere og bladene får glødende farver. 🍁🍂🍁 ... læs mere
Favrskov kan ikke være bekendt at lade 390 unge i stikken

Favrskov kan ikke være bekendt at lade 390 unge i stikken

Af René Schneider, Rækkevej 4, 8370 Hadsten Byrådsmedlem for Det Konservative Folkeparti www.reneschneider.dk rsch@favrskov.dk ... læs mere
Nyt samarbejde giver trivsel og jobmuligheder for personer med ADHD og autisme

Nyt samarbejde giver trivsel og jobmuligheder for personer med ADHD og autisme

To selvstændige specialister er gået sammen om et fælles projekt. Målet er at hjælpe mennesker til at få det bedre til glæde for familier og med værdi for virksomheder. Samarbejdet bygger på en unik kombination af kompetencer ... læs mere
Lokal donation styrker demokrati og unges stemme i Hadsten Hawks

Lokal donation styrker demokrati og unges stemme i Hadsten Hawks

Basketballklubben Hadsten Hawks fik den 23. september 10.000 kr. i lokal donation fra LB Foreningen i Region Midtjylland. Midlerne skal bruges til at etablere et børne- og ungeudvalg, hvor klubbens unge medlemmer får praktisk erfaring med demokrati, samarbejde og beslutningstagning ... læs mere
Hadstens bymidte må ikke afvikles – den skal udvikles

Hadstens bymidte må ikke afvikles – den skal udvikles

Af Michael Jensen Byrådskandidat for Venstre i Favrskov ... læs mere
Loading...