PingvinNyt.dk

Altid først med det sidste!

Log ind

Seneste nyt

billede byrådssalen
Mere end blot et tal
1fbb12e4-aaf0-4380-8874-f786aeeb49fc
112
Terrorsigtede drenge skal forblive i fængsel
Markus Spiske
Fra 1. oktober rammes borgerne i Hadsten af et prissmæk på strømmen i aftentimerne
Mine venner
Ugens anmeldelse fra Favrskov Bibliotekerne
politilogo
112
Spirituspåvirket kvinde påkørte elskab og vejskilt
Favrskov LandboUngdom
Favrskov LandboUngdom kåret som Årets Lokalforening
bro
Broarbejde forsinket
Storgaard
Læserbrev til Pingvinnyt: Økonomiudvalget står på mål for både cykelløb og håndbold
DSCN0465
UGENS NATURBILLEDER nr. 187
bfc70704-b4d1-4f7d-a9b8-ac08d0328aed
”Godaw mand – økseskaft”

16 procent flere i Region Midtjylland fik seniorpræmie for at arbejde videre efter pensionsalderen

Foto: © ATP

Flere borgere i Region Midtjylland arbejder så meget efter folkepensionsalderen, at de opfylder kravene til seniorpræmien – en skattefri præmie til seniorer, der arbejder videre efter pensionsalderen. I 2025 fik 2.565 personer i regionen udbetalt den første seniorpræmie. Det er 16 procent flere end året før.

For nogle er folkepensionsalderen lig med et farvel til arbejdsmarkedet. Andre fortsætter med at arbejde.

Nye tal fra ATP viser, at antallet i Region Midtjylland steg fra 2.212 personer i 2024 til 2.565 i 2025.

For at få den første seniorpræmie skal man som udgangspunkt have arbejdet mindst 1.560 timer i løbet af de første 12 måneder efter folkepensionsalderen – svarende til gennemsnitligt 30 timer om ugen.

”Tallene viser, at der er en stor gruppe borgere i Region Midtjylland, som ikke bare tager enkelte vagter eller arbejder lidt ved siden af pensionen. De fortsætter med at have en ganske betydelig tilknytning til arbejdsmarkedet, efter de har nået folkepensionsalderen,” siger Maria Damborg Hald, koncerndirektør i ATP – blandt andet med ansvar for udbetaling af Seniorpræmie.

I Region Midtjylland er udviklingen procentuelt størst i Viborg Kommune, hvor antallet steg fra 151 til 240 – en stigning på 59 procent. I Skanderborg Kommune steg antallet fra 89 til 138, svarende til 55 procent, mens Herning Kommune gik fra 113 til 154 – en stigning på 36 procent.

Det samlede beløb, der blev udbetalt i første seniorpræmie i regionen, steg fra 103,0 mio. kroner i 2024 til 123,5 mio. kroner i 2025 – en stigning på knap 20 procent.

Seniorpræmiens udvikling
Seniorpræmien blev indført med virkning fra 1. juli 2019 og årgang 1954 var de første, der kunne modtage seniorpræmien. De første udbetalinger fandt sted i andet halvår af 2020.

I juni 2023 blev det vedtaget, at arbejdsindkomst ikke længere skal modregnes i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg. Ændringen gælder med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2023.

Det betyder, at folkepensionister i dag kan fortsætte med at arbejde uden at få deres folkepension sat ned på grund af arbejdsindkomsten.

——————————————

Fakta om seniorpræmien

– Seniorpræmien er et skattefrit engangsbeløb til personer, der fortsætter med at arbejde efter folkepensionsalderen.


– Betingelsen for at få præmien er som udgangspunkt, at man skal arbejde mindst 1.560 timer inden for en periode på 12 måneder. Der kan optjenes en præmie både i det første og i det andet år efter folkepensionsalderen.

Kilde: ATP

Del denne nyhed:

Fik du læst?

Markus Spiske
Fra 1. oktober rammes borgerne i Hadsten af et prissmæk på strømmen i aftentimerne