Mødedeltagerne fik et energiboost med stof til eftertanke fra den kendte ”Vanebryder” Thomas ”VovemoD” fra Vanebrudspalææet.
Vi blev alle klogere på mange af de krav og forventninger fra kunder, medarbejdere og EU om bæredygtig handling i ens organisation. Om hvordan man får medarbejdere og samarbejdspartnere målrettet mod de nødvendige ”bæredygtige vanebrud”, når alle er så fortravlede. Og når vores hjerner normalt får os til at gøre, som vi plejer…
Vi blev præsenteret for Thomas’ populære forståelsesfigurer, fik konkrete råd og inspirerende historier fra Thomas’ ”vanebrud” med tusindvis af danskere på arbejdspladserne – både private og kommunale.
”NEXT STEP’s to overordnede ”drivere” bliver bæredygtighed og foranderlighed og under disse to ”drivere” er der som bekendt en ”skov” af temaer, der er mere højaktuelle end nogensinde før.
Det er ”NEXT STEP’s” ”dna”, at netværkets medlemmer ikke begrænses til virksomheder og selvstændige. Derfor er det glædeligt at repræsentanter fra kommunen, lokalpolitikere, uddannelsesinstitutioner m.fl. er repræsenteret, samtidig med at deltagerantallet forbliver overskueligt – max. omkring 25 deltagere.
Vi er jo alle en del af ”løsningen” og skal forstå at spille hinanden gode i et fortroligt forum, hvor koncensus ikke er målet i sig selv, men hvor meninger og holdninger brydes, så vi bliver bedre til at forstå de mekanismer, der omgiver os, og dermed bedre kan agere i dag og i morgen.
Både som virksomhed og som individ.
